Обязанности:
Администрирование и оптимизация СУБД PostgreSQL для работы с высоконагруженными ИБ 1С:
- управление производительностью серверов и настройка параметров для обеспечения стабильной работы ИБ 1С;
- настройка выполнения регламентных работ на СУБД;
- настройка и анализ технологического журнала 1С;
- мониторинг и учёт лицензий 1С;
- масштабирование баз данных для работы в условиях высокой нагрузки;
- настройка и поддержание систем мониторинга и алертинга для своевременного обнаружения проблем.
Управление оборудованием и инфраструктурой:
- участие в выборе серверного оборудования и его оптимальной настройке под специфические задачи баз данных для работы ИБ 1С;
- разработка рекомендаций по подбору оборудования для различных типов нагрузок.
Сопровождение продуктовых команд:
- быстрое реагирование на инциденты, связанные с базами данных и оперативное их устранение;
- консультирование команд разработки по вопросам проектирования структур данных и оптимизации работы с ними.
Автоматизация и улучшение процессов:
- автоматизация рутинных операций, включая развертывание, миграции и мониторинг;
- постоянное совершенствование существующих процессов для повышения их эффективности.
- Высшее или среднее техническое образование (специализация в отрасли приветствуется).
- Опыт настройки и оптимизации СУБД PostgreSQL для работы с ИБ 1С.
- Опыт работы с технологическим журналом 1С.
- PostgreSQL: опыт работы с высоконагруженными базами данных; установка, настройка и администрирование серверов БД; миграция серверов БД на новые версии.
- Операционные системы: уверенное знание Unix подобных ОС; настройка и управление системными ресурсами для обеспечения работы БД; подбор и настройка серверного оборудования для оптимальной производительности БД.
- Мониторинг и анализ: проектирование и настройка мониторинга БД и инфраструктуры: опыт работы с инструментами zabbix.
- Автоматизация: написание скриптов для автоматизации рутинных задач.
- Наличие сертификата 1С:Эксперта по технологическим вопросам будет вашим преимуществом.
- Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании.
- Квартальное и годовое премирование.
- Оформление по ТК РФ.
- Добровольное медицинское страхование.
- Предоставляем бронь сотрудникам на время частичной мобилизации.
- Возможность профессионального и карьерного роста.