DNS — это крупная сеть розничных магазинов на российском рынке, развивающийся с 1998 года.
Работа в DNS — это возможность каждый день менять мир к лучшему вместе с людьми, которые по-настоящему увлечены своим делом.
Направление "Эффективность процессов сети" занимается поиском оптимальной комбинации форматов магазинов в определенных локациях и повышением эффективности сети DNS за счет оптимизации процессов магазинов, складкой и региональной логистики.
Наша команда занимается планированием персонала и оптимизацией трудовых затрат в розничной сети на основе оцифрованных данных, алгоритмов и инструментов.
Сейчас мы в поисках аналитика, который будет развивать текущие продукты управления персоналом и искать новые потенциалы в повышении эффективности розничных подразделений.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение исследований: формулирование гипотез и рекомендаций, описание результата на языке бизнеса и аналитики;
- Разработка алгоритмов и оценка их внедрения;
- Формирование бизнес - требований, написание технических заданий;
- Формирование и отслеживание метрик;
- Взаимодействие с командами разработки и смежными подразделениями;
- Интеграция изменений в розничные подразделения.
Что мы ждем от тебя:
- Навык работы с большими объёмами данных;
- Умение писать SQL / 1С запросы;
- Навык работы с Excel (Power Pivot, Power Query).
Как плюс:
- Опыт работы с BI-системами;
- Опыт работы с Python.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработная плату.
- Ежегодная премия по результатам работы Компании.
- Прозрачную систему грейдов для роста внутри компании.
- Развитая система наставничества.
- Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
- Компенсация внешнего обучения по профилю 70%.
- Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
- Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.
- Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.
Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.