Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
Ведущий инженер-конструктор (бригада электросистем)
Не указана
- ЕСКД
- MS Office
- Уверенный пользователь ПК
- Разработка электрических схем
- Электроэнергетика и электроника
- разработка чертежей
Обязанности:
- Разработка электрических схем, имитаторов устройств;
- Участие в разработке технических требований и технических заданий на разработку электрических агрегатов;
- Составление инструкций, программ, технических отчётов, справок и актов;
- Участие в монтаже, наладке, испытаниях опытных образцов изделий;
- Ведение переписки по тематике бригады;
- Сопровождение и уточнение рабочей конструкторской документации;
- Ведение переписки со сторонними организациями.
- Высшее техническое образование: Электроэнергетика и электроника; электротехника, специальные электрические системы; приборостроение; проектирование авиационных и ракетных двигателей;
- Знания в области проектирования электрических систем, систем управления;
- Общие знания устройства и принципов работы авиационного ГТД;
- Знание ЕСКД и другой НТД по работе с КД;
- Умение составлять организационно-распорядительные, нормативно-технические, отчетные документы;
- Умение работать в режиме многозадачности, высокая обучаемость, пунктуальность, ответственность;
- Уверенный пользователь МS Office (Word, Excel);
- Навыки владения ПК на уровне опытного пользователя;
- Опыт работы на должности инженера-конструктора 1 категории или аналогичных должностей, связанных с авиационным двигателестроением или проектированием электросистем от 3 лет.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.