Руководитель направления закупок запасных частей

Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупок, включая категоризацию ассортимента и управление портфелем поставщиков.
• Оптимизация бизнес-процессов закупок, обеспечение снижения трудоемкости и сроков.
• Повышение эффективности и минимизации затрат.
• Внедрение ИТ инструментов (автоматизация закупок).
• Разработка системы KPI и мотивация команды закупок.
• Поиск и привлечение поставщиков запасных частей в РФ и КНР.
• Обеспечение бесперебойных поставок запасных частей и иных материальных ценностей.
• Контроль исполнения бюджета закупок и достижение установленных целевых показателей.

Опыт работы:

• Более 3 лет опыта управления коммерческими закупками (будет преимуществом управление закупками запчастей для коммерческой техники).
• Опыт управления смешанным отделом закупок
• Опыт разработки KPI, мотивации команды, роста
• Практические кейсы роста эффективности и оптимизации расходов.
• Опыт трансформации и автоматизации закупочного процесса.
• Преимуществом будет знание широкого спектра методов организации закупок.

Профессиональные навыки:

• Разработки и реализации стратегии закупок, включая категоризацию товаров и управление портфелем поставок.
• Умение работать с разнородными категориями закупок, стратегическое - разделение приоритетов.
• Проведения тендеров, переговоров с поставщиками и заключения контрактов.
• Проведения анализа рынка, поставщиков и затрат.
• Отладки бизнес-процессов.
• Оптимизации процессов закупок.

Личные качества:

• Стратегическое мышление, стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Коммуникабельность, переговорные навыки и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

1. частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц).
2. компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
3. корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.

• Полис ДМС.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.