Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Уфанефтехим

Слесарь по ремонту технологических установок 4-6 разряда (Уфанефтехим)

45 697 - 76 000 RUR
  • Уфа
  • Нет опыта
  • Ремонт оборудования
  • Ремонтные работы
  • Монтаж оборудования
  • Слесарные работы
  • Техническое обслуживание
  • Техническое обслуживание оборудования
Обязанности:
  • Проводить ремонтные работы, межремонтного обслуживания насосного, компрессорного и специального оборудования, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование оборудования в Филиале ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим»;
  • Выполнять ремонтные, огневые, газоопасные работы, и межремонтное обслуживание технологического оборудования в Филиале;
  • Производить ремонт, наладку простого и средней сложности компрессорного и специального оборудования, а также сложного оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации и сдачу его после ремонта;
  • Производить слесарную обработку деталей и узлов;
  • Производить изготовление приспособлений для ремонта и монтажа.
Требования:
  • От основного общего образования;
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по программе "Слесарь по ремонту технологических установок" соответствующего разряда.
  • для "Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда". Стаж работы слесарем по ремонту технологических установок 4 разряда от 1 года. Удостоверение по профессии "Слесарь по ремонту технологических установок" не ниже 5 разряда.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»);
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00/вахтовый метод (15/15) по 11 часов в день;
  • Предоставляется жилье (гостиница) на период вахты;
  • Доставка до работы и после на вахтовом автобусе;
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.);
  • Горячее комплексное питание;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.);
  • Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Поддержка молодых специалистов (наставник для выпускников СУЗов, ВУЗов);
  • Обязательное обучение и повышение квалификации;
  • Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия.