Руководитель отдела продаж

Кто мы и почему нам можно доверять?
Группа компаний «Вирилис» — это одна из старейших сетей детских клиник в Санкт-Петербурге. Мы работаем с 1991 года и за это время стали надежным партнером для тысяч семей. В наших центрах («Вирилис», «ОННИ», «ЧудоДети», «МАМАРАДА», «Аква-Доктор») работает более 350 врачей, 45 специальностей.

У нас устойчивая позиция на рынке, понятная стратегия и сильная команда. Сейчас мы ищем управленца, который готов не просто поддерживать процессы, а развивать их и брать на себя ответственность за результат.

Кого мы ищем?
Руководителя, который умеет вести команду за собой. Того, для кого управление — это создание системы, где люди работают эффективно и с удовольствием, а не просто контроль каждого шага.

Ключевой продукт, с которым предстоит работать:
Комплексные годовые программы медицинского обслуживания детей.

Ваши ключевые задачи:

• Управление отделом продаж: Обеспечение выполнения плана (от 5 млн рублей в месяц), контроль воронки и конверсии на всех этапах.
• Наставничество и адаптация: Вывод менеджеров на плановые показатели, развитие их навыков.
• Операционное управление: Работа в CRM (Bitrix24), ведение отчетности, управление на основе KPI и аналитики, а не ощущений.
• Личные продажи: Реализация комплексных программ через мессенджеры, соцсети, звонки, а также на мероприятиях (презентации, дни открытых дверей). Важно задавать тон команде, показывая, как эффективно работать в живых и онлайн-форматах.
• Стратегическое планирование: Анализ результатов, корректировка скриптов и стратегий для достижения плановых показателей по количеству годовых договоров.

Наши ожидания:

• Опыт: Успешный опыт управления командой от 1 года на позициях РОПа, старшего менеджера или тимлида. Опыт в медицинской или смежной сфере будет преимуществом.
• Лидерские качества: Умение вести за собой, вдохновлять на результат, сочетая требовательность и справедливость.
• Стратегическое мышление: Способность просчитывать риски и видеть возможности наперед.
• Аналитические способности: Уверенное управление воронкой продаж, умение принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
• Результативность: Опыт выполнения плана продаж от 5 млн рублей в месяц (личного или отделом). Для вас критически важно «сделать», а не «обсудить».
• Технические навыки: Уверенная работа в CRM-системах (приоритет Bitrix24).

Что мы предлагаем:

• Доход: 120 000 – 215 000+ рублей. Система оплаты состоит из фиксированного оклада, комиссии с личных продаж и ежемесячного бонуса за выполнение плана отделом. Верхний предел не ограничен при высоких результатах.
• Профессиональная среда: Сильные коллеги и руководители смежных отделов, с которыми можно выстраивать партнерский диалог.
• Стабильность: Оформление по ТК РФ, полностью официальные и своевременные выплаты, понятная система мотивации.
• Свобода инициативы: Мы открыты к вашим идеям и готовы поддерживать предложения, которые делают компанию лучше.
• Формат работы: Полностью удаленная работа с онлайн-встречами. Офис у м. Приморская — по необходимости.
• Бонусы: Корпоративные скидки на услуги клиник для вас и вашей семьи.

Рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Если вы знаете, как выстроить работу отдела продаж и готовы доказать это на практике — добро пожаловать в нашу команду!