Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Менеджер по работе с партнерами B2C / Специалист по поиску и привлечению партнеров
75 000 - 100 000 RUR
- Телефонные переговоры
- Обучение и развитие
- Точность и внимательность к деталям
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Навыки продаж
- Навыки презентации
- Навыки переговоров
- Битрикс
- Проведение презентаций
- Развитие ключевых клиентов
- Работа с ключевыми клиентами
- Поиск и привлечение клиентов
Мы проводим процедуры банкротства граждан «под ключ» в судебном порядке и предоставляем максимальный сервис премиального уровня.
Входим в ТОП-4 по Санкт-Петербургу и ТОП-117 по России среди арбитражных управляющих.
За всю историю завершили более 1000 дел и не проиграли ни одного.
О новом направлении:
Сегодня мы масштабируем бизнес и открыли новое стратегическое направление — партнёрскую сеть.
Наша цель — создать масштабную партнёрскую сеть, которая стабильно генерирует поток заявок/лидов.
О новом направлении:
Сегодня мы масштабируем бизнес и открыли новое стратегическое направление — партнёрскую сеть.
Наша цель — создать масштабную партнёрскую сеть, которая стабильно генерирует поток заявок/лидов.
В связи с чем открыта вакансия Менеджера по привлечению партнеров!
Эта позиция подразумевает возможность для самостоятельной генерации и реализации амбициозных идей, большое поле свободы, проявление активной и творческой позиции!
Ключевые задачи:
— Проактивный поиск партнёров, свободный выбор площадок:
Avito, YouDo, Profi.ru, HeadHunter, Telegram, чаты, группы и др. Аудитории — от бьюти-мастеров, юристов и блогеров.
— Презентация и подключение
Предлагать сотрудничество: обучение, статус партнера и заработок без потолка.
— Коммуникация и поддержка
Переписка в мессенджерах, консультации, помощь партнёрам в работе.
— Участие в развитии сообщества
Чаты, вебинары, поддержание активности партнёров.
Мы предлагаем вам не просто работу, а старт карьеры у лидера рынка:
- Своевременную заработную плату: совокупный доход на ИС 70 000-75 000 руб, после ИС 80 000-100 000 руб.
- Карьерный рост за 9-12 месяцев – растите вместе с компанией;
- Полностью удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Молодая команда 25-27 лет – вам будет комфортно и интересно;
- Корпоративная жизнь в онлайне: виртуальные игротеки, кибертурниры, онлайн-квизы, удаленные тимбилдинги и праздники. Отдыхаем так же драйвово, как работаем.
Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.