Публично-правовая компания Военно-строительная компания

Начальник участка (г. Краснознаменск Московская обл.)

От 177 000 RUR
  • Краснознаменск (Московская область)
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации

Какие задачи нужно будет решать:

  • Подготовка строительного производства на участке строительства.
  • Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства.
  • Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ.
  • Сдача заказчику результатов строительных работ.
  • Обеспечение различных стадий подготовки и реализации строительных (производственных) проектов производственной документацией, контроль разработки проектно-сметной документации, обследование объектов строительства (производства) на предмет оценки качества выполненных работ и др. обязанности согласно ДИ.

Наши пожелания к соискателю:

  • Высшее образование по направлению подготовки в области строительства или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области строительства.
  • Опыт работы не менее 10 лет в области строительства, либо не менее 5 лет в области строительства при условии прохождения НОК.
  • Знания и навыки работы в программах (MS Office, 1С: Документооборот, Autocad), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя.
  • Читать и анализировать проектную, рабочую и другую строительную техническую документацию.
  • Проверять и анализировать сметную документацию.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Работа на объекте строительства в г. Краснознаменске Московской обл.
  • Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 5/2 понедельник - пятница с 8:00-18:00, обед с 12:00-14:00, предоставляется проживание в гостинице, выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно.
  • Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
  • Система ежемесячного премирования.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

  • ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь).
  • Дополнительная социальная поддержка от Компании.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
  • Корпоративные отраслевые мероприятия.
  • Волонтерское движение.
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.