EXZAP

Руководитель операционного склада (Наманган)

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Складской Учет
  • WMS
  • Логистика поставок
  • Стратегическое мышление
  • Аналитическое мышление
Обязанности:
  • Организация и контроль полного цикла складской логистики: приёмка, хранение, перемещение и отгрузка товарно-материальных ценностей.
  • Эффективное управление ресурсами складского комплекса, включая складские площади, оборудование и персонал.
  • Обеспечение соблюдения условий хранения товара, контроль сохранности, сроков годности и товарного соседства.
  • Организация материально-технического обеспечения складского подразделения необходимыми ресурсами и расходными материалами.
  • Проведение контрольно-ревизионных мероприятий, участие в инвентаризациях, анализ расхождений и принятие корректирующих мер.
  • Управление командой складского комплекса: постановка задач, контроль исполнения, развитие и мотивация сотрудников.
  • Контроль ключевых показателей эффективности (KPI), подготовка аналитической отчётности и внедрение мер по повышению производительности.
  • Оптимизация складских процессов с целью снижения затрат, повышения качества операций и улучшения уровня сервиса.
Требования:
  • Высшее образование в области логистики, экономики, финансов или управления.
  • Опыт управления складом, распределительным центром или логистическим подразделением.
  • Практический опыт внедрения и оптимизации складских процессов будет преимуществом.
  • Знание складской логистики, процессов хранения и товародвижения.
  • Опыт проведения инвентаризаций и контрольно-ревизионной деятельности.
  • Понимание принципов материально-технического обеспечения.
  • Знание WMS-систем и инструментов складской автоматизации.
  • Умение работать с KPI, формировать показатели эффективности и анализировать результаты.
  • Навыки подготовки управленческой и аналитической отчётности.
  • Сильные организационные и управленческие навыки.
  • Умение оперативно принимать решения и эффективно решать нестандартные задачи.
  • Навыки планирования, распределения ресурсов и управления командой.
Условия:
  • Оформление по ТК.
  • Обучение за счет компании.
  • Корпоративные тренинги.
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
  • Рабочий график 6/1: с 09:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 15:00.
  • Только офлайн-формат работы.