Место работы: г. Тула, ООО «ТМК», Одоевское шоссе, 69.
Обязанности:
• Разработка, защита перед техническим директором и контроль исполнения ППР на год, месяц, неделю по всему технологическому оборудованию.
• Разработка сеток ТО и ЗИП по линиям (Ulma, Multivac, блины, колбасы и т.д.).
• Визуализация при вводе нового оборудования.
• Ежесменная выдача и контроль исполнения нарядов по отделу главного механика.
• Диагностика неисправностей, организация аварийно-восстановительных работ, минимизация времени простоя.
• Ведение реестра и паспортов оборудования; категорирование по критичности.
• Эскалация аварийных отказов в соответствии с утверждённой цепочкой.
• Проведение расследований отказов, разработка корректирующих действий, контроль их выполнения.
• Формирование и поддержание страхового запаса ЗИП по критичным позициям.
• Ежемесячные заявки на закупку ТМЦ, контроль исполнения через менеджера по закупкам.
• Инвентаризация ЗИП, контроль неликвидов, отчёт план/факт.
• Обеспечение исправности оборудования, влияющего на ККТ HACCP.
• Ведение технической документации на оборудование (электронный архив, инвентаризация).
• Организация мастерских по принципу 5S: ложементы, отпечатки, информационные доски, страховой запас инструмента.
• Разработка и актуализация инструкций по эксплуатации оборудования.
• Участие в формировании CAPEX/OPEX технической службы в части механики.
• Ежедневный/еженедельный/ежемесячный отчёт техническому директору: SL-аварии, выполнение нарядов, KPI отдела.
Требования:
• Знание устройства и принципов работы технологического оборудования пищевого производства (фаршемешалки, куттеры, волчки, клипсаторы, термокамеры, линии Rondo, БХМ, упаковочные автоматы и т.п.).
• Знание методологии ТОиР (ППР, RCM, RCA, MTBF, MTTR, OEE).
• Знание принципов HACCP и требований внешних аудитов сетевых заказчиков.
• Навыки разработки сеток ТО и ЗИП, бюджетирования ТОиР, управления складом запчастей.
• Знание требований ОТ, ПБ, ПромБез.
• Наличие или готовность пройти обучение и аттестацию по программе ответственного за организацию эксплуатации лифтов и подъёмных платформ (ПП РФ № 743 от 24.06.2017).
• Знание требований ТР ТС 011/2011 «Безопасность лифтов».
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании – лидере отрасли.
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт компании).
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники.