Центрэнергосервис
Специалист по кадровому делопроизводству
74 713 - 74 713 RUR
- Кадровое делопроизводство
- Электронный документооборот
- Оформление трудовых книжек
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
- Отчетность в СФР
- Оформление увольнений
- Разработка штатного расписания
- Оформление личных дел
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление кадровых приказов
- Оформление больничных листов
- Учет отпусков
- Мониторинг рынка труда
- Трудовое право
- Оформление перевода работника
- СЗВ-ТД
- СЗВ-М
Специалист по кадровому администрированию
ООО «Центрэнергосервис» (ЦЭС) — надежный партнер лидеров промышленного рынка (Металлоинвест, Щекиноазот, Еврохим, Росатом). Мы располагаем собственной технической базой в Туле и центральным офисом в Москве.
Мы ищем ответственного профессионала, который возглавит блок кадрового порядка и обеспечит «зеленый свет» нашим бригадам на сложнейших промышленных объектах страны.
Что мы предлагаем:
- Доход: 65 000 на руки
- Стабильность: официальное оформление, полностью «белая» зарплата, работа в стабильном секторе (энергетика и промышленный монтаж).
- Профессиональный рост: глубокая экспертиза в миграционном праве и системах контроля доступа (СКУД).
Ключевые задачи (ваша зона ответственности):
1. Кадровый учет:
- Полный цикл КДП (1С:ЗУП 8.3) и личные дела сотрудников.
2. Пропускной режим и безопасность:
- Организация допусков персонала и техники на объекты Заказчиков (Металлоинвест, Северсталь и др.).
- Взаимодействие со службами безопасности (СБ) и КПП.
- Контроль СКУД: синхронизация данных с кадровой системой, выдача и блокировка доступов.
3. Организация быта и дисциплина:
- Координация расселения сотрудников в регионах присутствия (поиск жилья, договоры аренды).
- Фиксация и разбор нарушений пропускного режима, проведение первичных служебных расследований.
4. Документооборот: разработка регламентов и инструкций, ведение журналов учета и архива.
Мы ждем от вас:
- Опыт: от 1 года в КДП или миграционном учете (опыт в строительстве или ЧОП будет преимуществом).
- Знания: ТК РФ, 115-ФЗ (миграция), 152-ФЗ (персданные).
- Навыки: уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office. Знание принципов работы СКУД и видеонаблюдения приветствуется.
- Качества: вы объективны, внимательны к деталям и умеете принимать решения в нестандартных ситуациях.