Мы, VADAROD – IT компания, которая специализируется на разработке ПО в сфере финтех.
В качестве Compliance Менеджера вы будете отвечать за:
- Разработку и внедрение правил: формулирование инструкций и политик, позволяющих сотрудникам действовать в рамках закона и внутренних регламентов.
- Контроль соблюдения норм: гарантирование выполнения требований законодательства и корпоративной политики всеми уровнями сотрудников.
- Оптимизацию процессов: минимизация рисков мошенничества и злоупотреблений через прозрачные процедуры и контрольные точки.
- Формирование этичной корпоративной культуры: создание доверия и ответственности среди сотрудников.
- Защиту от потерь: предотвращение штрафов, судебных споров и репутационных рисков.
- Оценку и управление рисками: выявление юридических, финансовых и репутационных угроз.
- Разработку процедур контроля: своевременное выявление нарушений.
- Обучением сотрудников: повышение осведомленности о правилах и обязанностях.
- Управлением конфликтами интересов: ведение реестра учета конфликтов интересов, внутренние проверки.
- Контролем подарков и бонусов.
- Защитой коммерческой тайны.
- Подготовкой отчетов.
- Участием в аудиторских проверках.
Мы ожидаем:
- Высшее образование в соответствующей области.
- Минимум 2 года опыта работы в комплаенсе, внутреннем контроле или риск-менеджменте.
- Глубокое знание законодательства в области комплаенса, антикоррупционного законодательства и норм корпоративного управления.
- Опыт разработки и внедрения внутренних регламентов и процедур.
- Способность к анализу данных и выявлению рисков.
- Умение эффективно общаться с различными уровнями сотрудников и внешними органами.
- Опыт проведения тренингов и повышения осведомленности сотрудников о комплаенс-принципах.
- Способность организовывать процессы контроля и аудита.
- Высокие этические стандарты и ответственность за соблюдение норм.
Мы предлагаем:
- Просторные, комфортабельные офисы в центре города.
- Гибкий график работы.
- Отпуск 29 дней и выплата к отпуску.
- Расширенная ДМС и курсы английского языка, allsports.
- Оплата профильных курсов, участие в конференциях, семинарах.
- Подарки и выплаты сотрудникам/детям сотрудников на значимые даты.