ОХК Щекиноазот
Ведущий инженер-проектировщик (ОВиК)
120 000 - 140 000 RUR
- AutoCAD
- Обучение и развитие
- Документальное сопровождение
- Проектная документация
- Проектирование
- Проектирование инженерных систем
- ЕСКД
- Отопление
- Вентиляция и кондиционирование
Главный специалист сектора отопления, вентиляции и кондиционирования в ПКБ АО «ЩЕКИНОАЗОТ»
Обязанности:
- анализ инженерных проблем, разработка и принятие проектных решений;
- разработка разделов ОВ, ТС;
- обследование и экспертный анализ реконструируемых объектов, подготовка ТЗ;
- расчет систем отопления, вентиляции и кондиционирования;
- подбор оборудования; переговоры с поставщиками инженерного оборудования;
- авторский надзор на объектах строительства;
- обеспечение соответствия разрабатываемых проектов действующим нормативным документам;
- подготовка заданий на разработку проектной документации смежным секторам ПКБ.
Требования:
- высшее техническое образование по профилю должности: "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Промышленная теплоэнергетика";
- опыт аналогичной работы обязателен (не менее 3-х лет), желательно в условиях реконструкции и модернизации действующих производств;
- знание и умение применять нормативно-правовые акты по проектированию на опасных производственных объектах (ОПО);
- уверенный пользователь ПК и ПО: AutoCAD, Microsoft Office;
- готовность к обучению, повышению квалификации.
Условия:
- график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье), заработная плата – по результатам собеседования;
-
социальный пакет (доставка к месту работы из Щекино и Тулы (Заречье и Криволучье через Зеленстрой) комфортабельными автобусами за счет предприятия, санаторно-курортное лечение; спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, две столовые на территории предприятия);
-
профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих вузах; две столовые на территории предприятия;
- возможность профессионального роста;
- корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров.