Бизнес-тренер (офлайн и онлайн тренинги и курсы)

Приглашаем Бизнес-тренера в команду МАБК (Казань)

От кандидата - умение и практические навыки:

Разрабатывать под ключ и проводить офлайн и онлайн тренинги, стратегические сессии, фасилитации, вебинары и т.п.

Готовить презентации, рабочие тетради, методички. Записывать и сопровождать курсы на платформах (SkillSpace или аналог).

Работать в связке с SMM-специалистом по темам проводимых тренингов (совместная подготовка текстов, воронок продаж и т.д.).

Предлагать идеи новых продуктов с учетом изменений на образовательном рынке и потребности компаний.

Профессиональные требования:

Опыт самостоятельной тренерской деятельности, от 5 лет.

Опыт разработки с нуля и ведения офлайн образовательных продуктов с нуля (полный цикл).

Опыт разработки с нуля и ведения онлайн образовательных продуктов (полный цикл).

Опыт игропрактика (разработка, ведение) будет вашим сильным преимуществом.

Умение готовить современные презентации.

Владение современными инструментами: работа с ИИ, LMS-платформы.

Обязательно (!) в отклике расскажите о своих самых сильных сторонах как бизнес-тренера и о трех самых успешных авторских проектах/тренингах.

Личные качества:
Честность, ответственность за личный результат и результат команды, проактивность, энергичность (высокий уровень), гибкость (адаптивность), системность и структурность в мышлении и в работе, стрессоустойчивость, командность.

Мы предлагаем:

Честные открытые отношения.

Достойный уровень дохода.

Стабильную компанию с качественными продуктами/услугами и устойчивой положительной репутацией среди заказчиков/клиентов.

Возможность реализовывать свой потенциал, раскрыть свои таланты на базе сильного бренда. Развитие в команде.

Команду профессионалов, которые поддерживают друг друга и с которыми можно запускать самые амбициозные проекты.

Не рассматриваем кандидатов:

* без опыта работы именно как обученного сертифицированного бизнес-тренера,

* без опыта разработки с 0 онлайн тренингов полного цикла,

* новичков с малым опытом работы,

* бизнес-тренеров, которые не умеют связывать свою работу с бизнес‑показателями и финансовыми результатами.