Забыли Сахар

Главный менеджер/Управляющий

От 120 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Грамотная речь
  • Работа в команде
  • Обслуживание покупателей
  • Умение работать в команде
  • Работа с людьми

Мы команда профессионалов, создающая успешные проекты в сфере гостеприимства и сервиса с 2017 года. В Петербурге и Москве у нас успешно работают такие проекты как сеть кафе с акцентом на баланс пользы и вкуса Забыли сахар, ресторан современной кухни Забыли сахар One Trinity Place, сеть азиатских заведений Bao Mochi, обжарочное кофейное производство и сеть кофеен Pa Pa Power, кафе итальянской и русской кухни Мука Cafe, тайский спа-салон Bua thai. А еще в горах Сочи у нас есть собственный фруктово-ягодный сад, где мы выращиваем инжир, хурму, малину и клубнику для своих заведений.

Если Вы понимаете бизнес-процессы в ресторанном сегменте и умеете работать с персоналом, Вы сильный лидер, за которым идут вперед - ждём Вас в нашей команде!

Вакансия открыта в связи с открытием новых проектов нашего холдинга: кафе Забыли сахар в ICity.

Мы предлагаем:

  • Возможности для самореализации и профессионального роста;
  • Интересный проект и задачи;
  • Стабильные выплаты и возможность влиять на свой уровень дохода;
  • Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + система KPI), просим указывать Ваши ожидания в резюме или сопроводительном письме;
  • График работы: 5/2, плавающие выходные;
  • Оплачиваемые больничный и отпуск;
  • Питание по себестоимости и скидки на продукцию компании;
  • Официальное оформление по ТК .

Для нас важно:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее двух лет;
  • Знания сервиса, умение обучать;
  • Навык организации рабочего процесса в интенсивном режиме;
  • Уверенные знания системы IIKO. Умение формировать отчетность;
  • Опыт оптимизации и построения процессов эффективной работы;
  • Развитые управленческие компетенции: стратегическое мышление, коммуникации, построение и управление командами, знание современных подходов управления, нацеленность на результат;
  • Аналитический склад ума, нестандартный подход к задачам;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Способность и желание работать с большим количеством людей, процессов, информации;
  • Внимание к деталям.

Задачи:

  • Развитие и поддержание формата бренда;
  • Координация работы персонала;
  • Формирование эффективной команды и обучение;
  • Проверка внутренней документации и отчетности;
  • Участие в обновлении меню с концептуальной и экономической стороны.

Хочешь стать частью нашей команды ? Откликайся на вакансию, звони или пиши HR менеджеру Telegram,).