AQVALON PLUS

HR-generalist / HR менеджер / операционный HR (Bob’s premium market)

До 10 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Кадровое делопроизводство
  • Рекрутмент
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Bob’s premium market — розничный магазин в районе Ц-1. Стабильно работает на протяжении 11 лет.

Причина поиска сотрудника - замена, предыдущий переходит на другую должность.

Условия:

  • График: 6/1, 40 часов в неделю.
  • фиксированная заработная плата - 7 млн, бонус каждые 6 месяцев.
  • Выплаты: 3 раза в месяц.
  • Бесплатное питание.
  • Работа без избыточной бюрократии — решения принимаются быстро.
  • Прямое взаимодействие с руководством.
Обязанности:
  • Закрытие вакансий (в среднем 3–4 в месяц): линейный персонал (кассиры, продавцы, персонал зала). Возможны точечные вакансии.
  • Полный цикл подбора: заявка → поиск → собеседование → вывод сотрудника.
  • Организация и контроль адаптации сотрудников.
  • Кадровое оформление: приказы, трудовые договоры, учёт.
  • Контроль: графиков работы, отпусков, дисциплины.
  • Ведение базовой отчётности по персоналу.
Требования:
  • Опыт работы в HR от 1 года
  • Навык работы с массовыми вакансиями.

Ожидания от работы:

  • Закрытые вакансии без длительных простоев
  • Сотрудники проходят адаптацию и остаются работать
  • Отсутствие сбоев в графиках и кадровых процессах
  • Своевременная и понятная отчётность.