Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО

Менеджер по финансовому планированию и анализу (FP&A)

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Бюджетирование
  • План-фактный анализ бюджета
  • Финансовый менеджмент
  • Консолидация финансовой отчетности
  • Формирование управленческой отчетности
  • Управленческий учет

Привет, наш потенциальный кандидат!

Круто, что ты смотришь нашу вакансию! Готов к вызову? Откликайся!

АЛМАЛЫ — это диверсифицированный холдинг, где работают представители разных профессий и культур. Мы строим инклюзивную среду, в которой каждый может реализовать свой потенциал.

Мы не совсем обычные – у нас много свободы и возможностей для реализации карьерных и профессиональных амбиций! Мы собираемся внедрять крутые и интересные проекты в Холдинге и у тебя будет возможность принять участие в этих проектах!

Готовы предложить: постоянное развитие и прозрачную программу карьерного роста, классную команду, премии по результатам оценки (KPI), обучение, современный офис с чаем и кофе.

Наши пожелания:

  • Образование высшее; финансы, бухгалтерский учёт, экономика, доп.курсы и сертификация приветствуется - ACCA / CIMA / CFA
  • Опыт работы от 3 лет в FP&A, управленческом учёте или финансовом анализе в международной компании (Big4, FMCG, промышленность, ритейл или аналогичные)
  • Финансовое планирование и бюджетирование (годовой бюджет, прогнозы, rolling forecast).
  • Управленческий учёт: P&L, CF, Balance Sheet.
  • Анализ план-факт отклонений и KPI.
  • Финансовое моделирование (3-statement, DCF, сценарный анализ).
  • Понимание МСФО и локальных стандартов отчётности.
  • Знание инструментов BI и автоматизации финансовых процессов.
  • Подготовка управленческой отчётности и executive-пакетов для топ-менеджмента.
  • Разработка и сопровождение финансовых моделей и сценариев.
  • Анализ отклонений и формирование аналитических комментариев.
  • Консолидация бюджетов и прогнозов по подразделениям.
  • Взаимодействие с операционными командами для сбора данных и обоснований.
  • Excel (продвинутый уровень): сводные таблицы, Power Query, сложные формулы.
  • Power BI / Tableau — создание дашбордов и визуализаций.
  • ERP-системы: 1С, SAP, Oracle или аналоги.
  • Умение работать с большими массивами данных, выявлять тренды и аномалии.
  • Навыки презентации финансовых данных нефинансовой аудитории.
  • Аналитическое мышление, внимание к деталям, инициативность, стрессоустойчивость, умение чётко излагать мысли, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки для работы с разными подразделениями.

Цели, выдвигаемые для данной должности

  • Обеспечивать качественный и своевременный процесс бюджетирования и прогнозирования.
  • Поддерживать принятие управленческих решений через глубокий финансовый анализ.
  • Выявлять отклонения от плана и предоставлять обоснованные рекомендации по корректирующим мерам.
  • Повышать прозрачность финансовых данных и стандарты управленческой отчётности.
  • Автоматизировать и оптимизировать финансовые процессы (бюджет, отчётность, прогнозы).
  • Стать ключевым финансовым партнёром для бизнес-подразделений.
  • Повышение эффективности процессов FP&A за счет автоматизации отчетности и использования AI/BI-инструментов.

Функционал

  • Координация и подготовка годового бюджета и квартальных прогнозов (rolling forecast).
  • Ежемесячная подготовка управленческой отчётности (P&L, CF, BS) с аналитическими комментариями.
  • Анализ план-фактных отклонений по выручке, затратам, марже и EBITDA.
  • Разработка финансовых моделей для оценки новых проектов, инвестиций и бизнес-инициатив.
  • Подготовка презентаций и аналитических материалов для топ-менеджмента и акционеров.
  • Взаимодействие с коммерческими, операционными и HR-подразделениями для сбора и верификации данных.
  • Мониторинг KPI компании и сигнализация об отклонениях.
  • Участие в проектах автоматизации финансовой отчётности и BI-инструментов.
  • Инициирование и участие в проектах по автоматизации и оцифровке FP&A-процессов, внедрению AI/BI-решений.

Будь частью команды, которая разделяет ценности, уважает различия, создает условия для равных возможностей, поддерживает профессиональный рост, ценит открытость и поощряет участие в принятии решений и реальных изменениях