Белорусский народный банк

Специалист Отдела финансового мониторинга

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Финансовые операции
  • Анализ рисков
  • Внутренний контроль
  • Оценка рисков
  • Точность и внимательность к деталям
  • Комплаенс
  • Финансовый мониторинг
  • Управление рисками

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Ведущего/Главного специалиста Отдела финансового мониторинга.

Ваши задачи:

  • Оценка потенциальных клиентов на предмет соблюдения комплаенс требований;
  • Работа с совпадениями по результатам скрининга в розничной сети и взаимодействие с иными подразделениями банка;
  • Анализ и оценка результатов скрининга банковских операций (санкции, ПДЛ, террористы, негативная информация, ограничения), а также проверка сторон по сделкам торгового финансирования и иным сделкам банка;
  • Ведение внутренних списков Банка (внесение, удаление информации).

Кого мы ищем:

  • У вас есть высшее образование (экономическое);
  • Вы уже работали в банке (опыт в финансовом мониторинге или внутреннем контроле — ваш плюс);
  • Вы знаете банковские продукты и понимаете, как устроены банковские процессы;
  • Плюсом будет знание основ законодательства в области ПОД/ФТ;
  • Уверенно пользуетесь компьютером (Microsoft Office, банковские программы — это бонус);
  • Вы внимательны к деталям, умеете анализировать информацию и находить решения в сложных ситуациях.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и крупной компании, которая ценит профессионализм сотрудников;
  • Возможность развиваться в одном из самых значимых направлений банковской сферы;
  • Участие в интересных и масштабных проектах;
  • Современные инструменты и технологии для выполнения задач;
  • Комфортные условия труда, поддержка и дружный коллектив;
  • Медицинские услуги;

  • Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинг;
  • Уровень должности и уровень оплаты труда (оклад и премия) обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.