Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)

Менеджер по продажам (автокомпоненты)

От 100 000 RUR
  • Челябинск
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Холодные продажи
  • Построение воронки продаж
  • Выявление потребностей
  • Планирование продаж
Обязанности:
  • Продажа продукции предприятия в адрес ключевых потребителей отрасли и оборудования;
  • Поиск клиентов, работа с холодными звонкам
  • Ведение существующей базы клиентов
  • Выполнение планов продаж
  • Ведение переговоров с клиентами по ценам и объемам
  • Вывод в продажу новых продуктов
  • Решение сопутствующих задач по продаже продукции (упаковка, доставка и пр.)
  • Формирование планов в 1С
  • Реализация продукции на онлайн-площадках
  • Документооборот
Требования:
  • Опыт в продажах автокомпонентов ( штанги, рычаги, кулаки поворотные, коленчатый вал, распредвал (компоненты для подвески, трансмиссии, ходовой и тормозной системы)
  • Знание рынка автозапчастей, автопроизводителей и цепочек поставок
  • Высшее (полное) образование
  • Опыт работы в автомобильной индустрии (автозапчасти, сервис) не менее 3-х лет
  • Собственная база клиентов как преимущество
  • Подтвержденный опыт проведения успешных долгосрочных сделок
  • Глубокое понимание процессов продаж, понимание моделей ценообразования
  • Развитые навыки коммуникации с клиентами
  • Опыт онлайн-продаж как преимущество
  • Навыки работы в 1С. Excel на уровне уверенного пользователя
  • Опыт работы в производственных компаниях как преимущество
  • Понимание процесса продаж промышленных товаров и взаимоотношений на рынке В2В
Условия:
  • Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются;
  • Условия релокации обсуждаются;
  • Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30;
  • Своевременная заработная плата;
  • Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
  • Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;