Большинство менеджеров по продажам умеют говорить. Нам нужен тот, кто умеет думать.
*Вакансия актуальна до 10 мая
Мы — Satoo. Строим системные отделы продаж для бизнеса. За нами 370+ компаний и 100+ кейсов в разных нишах — от производства до IT. Наши клиенты — предприниматели, которые уже что-то построили и хотят построить больше.
Продавать таким людям — это не «закрыть сделку». Это понять их бизнес быстрее, чем они ожидают, и показать им то, чего они сами ещё не видят.
Если ты не боишься сложных разговоров и хочешь научиться разбираться в бизнесе — читай дальше.
Сначала честно — чего у нас нет
— Нет потолка по доходу — и это не маркетинговая фраза, а математика: фикс + % с каждой сделки.
— Нет места для тех, кто «просто хочет поработать в продажах». Нам нужны люди, которым интересен бизнес.
— Нет рутины в формате «день сурка» ты постоянно в разных нишах и с разными задачами
Что ты будешь делать
— Вести переговоры с предпринимателями: понимать их ситуацию, находить боль, показывать решение
— Быстро разбираться в разных нишах — сегодня ты говоришь с владельцем автосервиса, завтра с основателем EdTech-стартапа
— Доводить клиента от первого касания до оплаты — без потери контакта и без давления
— Работать в CRM, вести воронку
— Расти внутри компании
Кого мы ищем
Опыт в продажах — плюс, но не условие. Мы умеем учить. Нас нельзя научить тому, чего нет в голове от природы:
— ты быстро схватываешь суть, видишь связи, не теряешься в незнакомой теме
— Ты умеешь слушать — и слышать не слова, а смысл за ними
— Адаптируешься на лету — новая ниша, новый клиент, новая ситуация не выбивают тебя из колеи
— Тебе искренне интересны люди и их бизнесы — это чувствуется в разговоре и именно это продаёт
— Ты честен: не обещаешь то, чего нет, не продаёшь ради сделки
Пол, образование — нас не интересуют. Интересует одно: как ты думаешь и как ты говоришь.
Что ты получаешь
— Оклад + % от продаж — конкретные цифры обсуждаем на встрече, зависит от твоего уровня
— Обучение от команды Satoo: ты научишься разбираться в десятках ниш и продавать на уровне, который большинство менеджеров не достигают никогда
— Реальные входящие заявки — не холодный обзвон
— Работа онлайн, гибкий формат
— Карьерный рост — мы строим команду, а не набираем «расходник»
Что делать прямо сейчас
Откликнись и напиши в 2–4 предложениях: почему именно ты — и один пример из жизни, когда тебе нужно было быстро разобраться в незнакомой теме и убедить кого-то.
Без этого не рассматриваем — не потому что любим формальности, а потому что умение представить себя — это и есть первый тест.
satoo.kz
370+ компаний доверяют нашей системе. Ты будешь её голосом.