edna

Менеджер по лидогенерации / SDR (В2В)

От 100 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • B2B Продажи
  • Лидогенерация
  • Поиск и привлечение клиентов

Мы - аккредитованная IT-компания, ищем Менеджера по привлечению клиентов (SDR)

MobileScoring - сервис, который помогает банкам, финтех и страховым компаниям получать внешние анонимизированные данные о финансовом поведении своих клиентов.

Мы помогаем финансовым организациям лучше обслуживать надежных клиентов, бороться с мошенниками и делать финансовые услуги доступными.

За 8 лет MobileScoring стал лидером в сфере решений для банковского скоринга и профилирования клиентов.

Основные задачи:

  • Поиск клиентов: активный поиск потенциальных клиентов (лидов) через базы данных (LinkedIn, CRM, отраслевые справочники).
  • Первичный контакт: осуществление «холодных» звонков (cold calling), отправка персонализированных писем по электронной почте и взаимодействие в социальных сетях.
  • Квалификация лидов: оценка потенциального клиента на соответствие профилю и готовность к дальнейшей работе.
  • Назначение встреч: координация календарей, назначение звонков или встреч с менеджерами по продажам.
  • Ведение CRM-системы: фиксация всех взаимодействий с клиентами (звонки, письма) в CRM, ведение отчетности по своим показателям

Мы ищем человека, который:

  • Имеет опыт работы в B2B-продажах или на позиции, где нужно много общаться с людьми и искать к ним подход;
  • Умеет четко и грамотно формулировать мысли в письмах и сообщениях;
  • Имеет навык поиска контактов и готов делать большое количество касаний, чтобы достучаться до нужного человека;
  • Уверенно использует ПК и готов работать с CRM-системой;
  • Обладает качествами: многозадачность, ответственность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях;
  • График работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
  • Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
  • Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании;
  • Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях;
  • Премирование на день рождения;
  • Скидки от партнеров компании.