Российские Коммунальные Системы
Экономист отдела оплаты труда и мотивации персонала
61 200 - 61 200 RUR
Обязанности:
- анализ служебных записок на доплаты и надбавки сотрудникам Общества на соответствие ЛНА Общества;
- анализ служебных записок на премирование сотрудников Общества на соответствие ЛНА Общества;
- подготовка приказов на доплаты, надбавки и премирование сотрудников Общества;
- внесение документов в 1С ЗУП 3.1 для начисления заработной платы;
- регистрация приказов, рассылка подписанных приказов структурным подразделениям;
- ведение архива по всему направлению деятельности.
- высшее экономическое образование;
- уверенный пользователь ПК;
- знание программы 1С ЗУП.
- официальное трудоустройство;
- дополнительные социальные гарантии;
- своевременная з/п два раза в месяц;
- прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- выдача спецодежды и средств защиты;
- предоставление брони в соответствии с законодательством;
- поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
- корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
- профсоюзная организация.