Puratos

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сохранение и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами на территории Казахстан;

  • Поиск и развитие потенциальных клиентов;

  • Выполнение бюджетов продаж;

  • Выявление потребностей клиентов, ведение проектов по индивидуальным спецификациям Заказчиков;

  • Осуществление информационной и сервисной поддержки клиентов в соответствии принятым регламентом процесса продаж;

  • Проведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах ПУРАТОС Казахстан на уровне ЛПР;

  • Организация индивидуальных и коллективных семинаров , маркетинговых мероприятий для клиентов;

  • Ведение договоров поставки клиентов в соответствии с действующем регламентом;

  • Контроль соблюдения финансовой дисциплины клиентом в соответствии с договорными обязательствами;

  • Выполнение требований по планированию объемов продаж в прогноз – заказе;

  • Кроссфункциональное взаимодействие с подразделениями ПУРАТОС Казахстан для решения возникающих вопросов;

  • Ведение отчетной и рабочей документации ( SAP, CRM, прогноз-заказ, заявка на разработку);

  • Своевременное предоставление отчетов: по итогам в работы и запросам отделов R&D маркетинга в соответствии с регламентом работы ПУРАТОС Казахстан

Требования:

  • Образование высшее, специализация пищевые технологии приветствуется;
  • Опыт работы в продажах, преимущественно в пищевом сегменте В2В;
  • Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами на уровне ЛПР;
  • Опыт взаимодействия с дистрибуторами;
  • Навыки проведения презентаций;
  • Уверенный пользователь ПК ( Windows, Word, Excel, SAP , Power-point);
  • Готовность к разъездному характеру работы и командировкам;
  • Умение работать в команде;
  • Умение работать в ритме многозадачности;
  • Водительское удостоверение категории В;

Условия:

  • Возможность развития в международной компании
  • Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка)
  • Ежегодная индексация заработной платы по результатам работы
  • Годовой бонус по результатам выполнения KPI
  • Корпоративное обучение
  • Предоставляется корпоративный автомобиль и компенсация ГСМ
  • Компенсация мобильной связи