Ведущий специалист по организации и оплате труда

• участие в разработке и реализации кадровой политики в Обществе;
• формирование штатного расписания, организационной структуры, ФОТ, контроль соблюдения штатной дисциплины в Обществе;
• участие в формировании бюджета Общества в части расходов на оплату труда, осуществление контроля затрат на персонал;
• организация работы по формированию показателей эффективности;
• осуществление контроля корректного расчета заработной платы;
• разработка локальных нормативных актов в области материальной и не материальной мотивации, реализация и осуществление контроля системы материальной и нематериальной мотивации, льготно-компенсационного пакета в рамках утвержденных в Обществе ЛНА;
• проведение мониторинга уровня заработной платы;
• подготовка отчетности и аналитики в области оплаты труда и численности персонала;
• расчет величины премий по подразделениям на основе показателей производственно-хозяйственной деятельности;
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления персоналом;

Требования:

• высшее экономическое образование (желательно профильное: экономика и организация труда);
• опыт работы экономистом по труду или в смежной должности от 3-х лет;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS Office, программы 1С ЗУП, отличное знание Excel;
• знание трудового законодательства и экономики труда;
• знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, льгот и компенсаций;
• отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми;
• аналитический склад ума, внимательность к деталям;

• пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ.