ОТЭКО

Сетевой инженер

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Cisco
  • Английский язык
  • Техническая поддержка пользователей
  • TCP/IP
  • Eltex
Обязанности:
  • настройка и администрирование коммутаторов, контроллеров Wi-Fi;
  • разграничение доступа между сетями;
  • написание правил в МСЭ;
  • осуществление помощи технической поддержке 1-й и 2-й линии.
Требования:
  • уверенное знание стека протокола TCP/IP;
  • знание сетевых технологий на уровне CCNP;
  • опыт работы с коммутаторами Cisco Catalyst серий 2950, 2960, 3650, 9200, 9500;
  • опыт работы с коммутаторами Eltex Mes;
  • опыт работы с коммутаторами Cisco MDS;
  • опыт работы с контроллерами Wi-Fi Cisco и Eltex;
  • опыт работы с межсетевыми экранами UserGate,Ideco Cisco ASA, FPR 2130 (Site-to-site - -VPN, RA VPN, Anyconnect VPN, IPSEC, L2 VPN);
  • опыт настройки: VTP, STP, Etherchanel, vPC, VSS, HSRP, EIGRP, OSPF, BGP, DMVPN, NAT, VRF;
  • знание технологий мониторинга и troubleshooting: netflow, syslog, snmp, Zabbix, WireShark;
  • опыт работы/внедрения оборудования Cisco, Eltex, UserGate, эксплуатация систем NAC;
  • знание английского языка на уровне чтения технической документации и навыков общения с англоязычной техподдержкой.
Условия:
  • работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
  • официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
  • пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
  • компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, новый год;
  • возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • компания большое внимание уделяет безопасности труда;
  • стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
  • уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.