Экономист по труду и заработной плате/ Специалист по мотивации

Обязанности:

• Формирование и согласование служебных записок на изменение заработной платы и штатного расписания
• Контроль расчета премиальной части, в соответствии с принятой системой оплаты труда
• Участие в нормировании процессов, пересмотре системы мотивации производственного персонала;
• Участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования, индексация заработка и т.д.);
• Участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы).
• Расчет и оформление приказов на премирование работников
• Формирование ежемесячного бюджета расходов на персонал
• Анализ ФОТ, анализ причин отклонений
• Аналитические отчеты по численности и ФОТ
• Формирование штатного расписания по обособленным подразделениям в программе 1С ЗУП 8.3.0;

Требования:

• Образование: высшее экономическое
• Опыт работы в качестве экономиста по труду/специалиста по мотивации от 3-х лет;
• Хорошее знание программ 1С (8.3, ERP) и Excel;
• Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала;
• Успешный опыт разработки положений, регламентов и т.п. в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
• Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) на высоком уровне, знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
• Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, нацеленность на результат;
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в стабильной крупной компании, в комфортной дружественной атмосфере
• оформление по ТК РФ, стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц
• график работы 5/2 , гибкое начало рабочего дня, по пятницам короткий рабочий день
• профессиональный и дружный коллектив
• офис м. Войковская, Октябрьское поле, МЦД Красный Балтиец