Менеджер по подбору образовательных программ (выбор направления)

Приветствуем, будущий коллега!

Если вы остановились на нашей вакансии — значит Вы хотите, или по крайней мере думаете стать частью крутого проекта! Это прекрасно! =)

Приглашаем к сотрудничеству менеджера по продажам на удаленный формат работы, для работы с входящими заявками, без холодного обзвона, с доходом от 200 000 руб/мес.

Предоставляем:

✔️ Стабильный трафик клиентов (отсутствует сезонность)

✔️ Экологичный и полезный продукт

✔️ Хороший средний чек

✔️ Качественное обучение и онбординг

✔️ Достижимые планы и понятную мотивацию без потолка

Интересно? Изучите детали работы и оставьте отклик👇👇👇

О компании

Крупнейшая компания России по дополнительному образованию для учеников с 1 по 11 класс.

Цифры, которые говорят сами за себя:

• 50 000+ учеников обучаются прямо сейчас

• 8 лет на рынке, стабильно растем

• ⬆️ 4 позиции в рейтинге за год среди крупнейших Edtech проектов России

• 6500+ учеников начали обучение за апрель 2026г

• Собственная IT-платформа с личным кабинетом

Что будете продавать (выбираете сами):

1. Программирование — создаем игры, сайты, приложения
2. Юный лидер — развиваем навык коммуникации, лидерства и учим отстаиванию личных границ

Что нужно делать?

• Проводить видео-презентации программ обучения на собственной интерактивной платформе

• Диагностировать знания ученика и подбирать пакет из занятий

• Совершать сделки с клиентами сразу на встрече (текущая конверсия в продажу 30%)

Кому подходит вакансия?

1. Опыт в онлайн - продажах В2С от 1го года
2. Желателен опыт работы с коротким циклом сделки (1-3 дня)
3. Наличие ПК/камеры/тихого рабочего места - обязательно
4. Опрятный внешний вид (формат работы через видео-продажи)

А что взамен?

• Оклад 70 000 руб+ % выручки

• Реальный доход успешного менеджера — от 200 000 руб/мес

• Полностью удаленный формат работы

• График 5/2, (4 дня в будни, 1 день в выходной)

• Работа по самозанятости

• Оплачиваемое обучение +20 000 руб

• Ежемесячные конкурсы с бонусом от 20 000 до 50 000 руб

• Развитие по карьерному треку: менеджер → старший менеджер→ Руководитель группы → РОП

Как попасть в команду?

1. Откликнитесь — HR позвонит в течение дня
2. Пройдите видео-интервью с Руководителем
3. Пройдите обучение (оплачивается)
4. Добро пожаловать в команду!

Если дочитали до конца — значит, это ваше. Откликайтесь!