AYACOM

Ведущий бухгалтер

Не указана
  • Атырау
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • 1С: Бухгалтерия
  • Русский — A1 — Начальный
Обязанности:
  • Организация и контроль учета услуг в 1С:Бухгалтерия, обеспечение корректного отражения операций на основании первичных документов (АВР, ЭАВР), контроль ЭСФ;

  • Контроль полноты и своевременности выставления реализации (АВР, ЭАВР, ЭСФ), включая работу с возвратными документами;

  • Анализ налоговых рисков, участие в подготовке ответов на требования налоговых органов, взаимодействие при проверках;

  • Контроль распределения затрат по подразделениям и периодам, включая корректировки прошлых периодов;

  • Координация подготовки и проведения оплат (коммунальные услуги, аренда, прочие расходы);

  • Контроль закрытия бухгалтерских счетов (3310, 1710, 1210, 1260, 3510, 1310, 1330, 2411, 2412);

  • Закрытие отчетного периода: проверка полноты отражения операций, контроль финансового результата;

  • Проведение и контроль сверок с дебиторами и кредиторами, подготовка актов сверок;

  • Обеспечение соблюдения налогового и бухгалтерского законодательства РК, учетной политики компании;

    Взаимодействие с аудиторами и государственными органами по вопросам учета и налогообложения.

Требования:
  • Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов, экономики или аудита;
  • Уверенное владение программами 1С, КА2и Excel;
  • Наличие сертификата "Профессиональный бухгалтер РК" приветствуется;
  • Наличие сертификатов CAP, CIPA, DipIFR будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия:
  • Работа в молодом, дружном и энергичном коллективе;
  • Удобный офис, в г. Атырау;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00,обед с 13.00-14.00;
  • Трудовой отпуск 24 календарных дня;
  • Возможность карьерного, профессионального и материального роста;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Материальная помощь при регистрации брака и смерти близкого члена семьи сотрудника;

  • Проведение выездных корпоративных мероприятий, поздравления сотрудников с днем рождения, новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Корпоративное обучение для развития компетенций в соответствии с индивидуальным планом сотрудника;