МВС ГРУП
C&B Partner
Не указана
- Аналитическое мышление
- Бюджетирование ФОТ
- Разработка и внедрение системы KPI
- Организаторские навыки
- Формирование бюджета
- Расчет премий и бонусов
- Расчет заработной платы
- Автоматизация процессов
- Бюджетирование
- Анализ данных
Обязанности:
- Разработка, внедрение и сопровождение систем материальной и нематериальной мотивации для различных категорий сотрудников, включая линейный персонал, руководителей среднего звена и топ-менеджмент.
- Определение и актуализация уровней вознаграждения, участие в обзорах рынка труда, обеспечение конкурентоспособности системы оплаты труда.
- Проектирование и внедрение бонусных схем: годовые, квартальные, KPI/OKR, премии по продажам и проектные премии.
- Анализ затрат на персонал и HR-расходов: бюджетирование, прогнозирование фонда оплаты труда, оценка эффективности мотивационных программ.
- Автоматизация процессов целеполагания и оценки эффективности, настройка отчетности, дашбордов и интеграций с HR-системами.
- Разработка и актуализация должностных инструкций, участие в анализе и оптимизации штатной структуры юридических лиц.
- Сопровождение программ ДМС, подготовка C&B-политик, регламентов и коммуникация изменений сотрудникам и руководителям.
Требования:
- Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда);
- Опыт работы в области C&B, компенсаций и льгот, HR-аналитики или управления вознаграждением от 5 лет.
- Практический опыт разработки систем мотивации, бонусных схем и программ льгот.
- Знание принципов бюджетирования ФОТ, анализа HR-расходов и управления штатной структурой.
- Опыт автоматизации HR-процессов, работы с KPI/OKR и системами оценки эффективности.
- Знание трудового законодательства, налоговых аспектов в части вознаграждения и льгот.
- Сильные аналитические навыки, системное мышление, умение выстраивать процессы и взаимодействовать с руководителями разных уровней.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ (Социальные гарантии в соответствии с законодательством).
-
График работы 5/2 (гибридный формат работы);
-
Работу в аккредитованной ИТ компании;
-
Классную команду профессионалов;
- Интересные и масштабные проекты.
- Возможности для профессионального развития и обучения.
-
Заботу о людях: возможность обучения на внешних курсах за счет компании, расширенная программа ДМС со стоматологией, программа корпоративных скидок «BestBenefits», совместные тренировки по двум направлениям: хоккей и стретчинг, внутрикорпоративные мероприятия;
-
Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт.