Компания NEVEREND ищет администратора Битрикс24!
NEVEREND — премиальные путешествия и экспедиции для предпринимателей. Мы активно используем Битрикс24 как основной инструмент работы команды, и нам нужен человек, который будет владельцем этой платформы — настраивать, поддерживать и развивать её под задачи бизнеса.
Основные задачи:
1. Администрирование Битрикс24 (коробочная версия):
- Управление учётными записями пользователей, группами и правами доступа
- Настройка ролей и уровней доступа
- Настройка структуры CRM под бизнес-процессы компании
- Управление стадиями сделок и воронками продаж
- Контроль корректности заполнения данных в CRM
- Настройка роботов и триггеров для автоматизации рутинных операций
- Создание автоматических уведомлений и напоминаний
- Администрирование интеграций (Wazzup, Mango Telecom и др.)
- Мониторинг работоспособности платформы и обеспечение положительного баланса на всех подконтрольных системах
2. Инфраструктура и поддержка:
- Базовое администрирование доменов, хостингов и DNS
- Администрирование VPS и Windows Server
- Работа с 1С
- Техническая поддержка пользователей (первая и вторая линия)
- Помощь команде в решении технических вопросов и обеспечение бесперебойной работы сервисов
- Выполнение операционных задач и поручений от технического руководителя
Требования:
- Обязателен подтверждённый опыт администрирования Битрикс24 — от 1 года: управление структурой портала, пользователями, правами и ролями, настройка роботов и триггеров
- Обязателен опыт администрирования интеграций Битрикс24 с телефонией и мессенджерами
- Самостоятельность: умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата без постоянного контроля
- Внимательность, ответственность, готовность оперативно реагировать на запросы команды
Будет преимуществом:
- Опыт в системном администрировании или IT-поддержке
- Опыт работы с доменами, хостингами, DNS, VPS
- Опыт администрирования Windows Server (AD, GPO)
- Опыт работы с 1С
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат работы, график 5/2;
- Выезды в офис по запросу руководителя (1-2 раза в месяц);
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Работу в динамичной команде с реальными живыми задачами.