Мартин Урал

Начальник отдела по эксплуатации и ремонту производственного оборудования

От 120 000 RUR
  • Тюмень
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническая документация
  • Технический контроль производства
  • Руководство коллективом
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • Организаторские навыки
  • Контроль исполнения решений
  • Работа с большим объемом информации
  • Техническое обслуживание
  • Организационные навыки
  • Документальное сопровождение
  • Инженерные системы
  • Аналитическое мышление
  • Умение планировать

Обязанности:

  • Обеспечение безаварийной эксплуатации производственного оборудования;
  • Техническая эксплуатация производственного, технологического и вспомогательного оборудования, технических средств и погрузо-разгрузочной техники;
  • Организация профилактического техобслуживания, текущего ремонта, замены и модернизации основных средств;
  • Контроль качества ремонтных работ и расходования средств;
  • Учет и обеспечение необходимыми расходными материалами;
  • Контролировать соблюдения стандартов и норм, принятых в Компании;
  • Взаимодействие с подрядными и контролирующими организациями;
  • Ведение технической документации и отчетности.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт руководства коллективом от 3 лет;
  • Опыт работы на крупных пищевых производствах будет преимуществом;
  • Навыки планирования, организации и контроля деятельности отдела;
  • Знание нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность;
  • Хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность, ответственность, умение налаживать взаимоотношения с сотрудниками;
  • Уверенный пользователь ПК, Битрекс.

Условия:

  • Бесплатный комплексный обед в офисной столовой за счёт компании;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08:00 до 17:00;
  • Комфортный офис и полностью оборудованное рабочее место;
  • Помощь в период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
  • Сладкие подарки детям на Новый год;
  • Скидка сотрудникам на продукцию компании.