Привет!
Мы — команда Units. Разрабатываем банковские платформы и высоконагруженные сервисы для топ-банков и IT-компаний России. За последние годы мы реализовали 40+ проектов для лидеров финансового рынка и топ-5 банков России. Наши продукты помогают компаниям ускорять процессы, повышать прозрачность и выводить цифровые сервисы на новый уровень.
Сейчас мы в поисках Руководителя ИТ проектов, которому будет интересно работать над крупными проектами в банковской сфере.
Задачи, которые предстоит решать:
-
Участие в формировании бизнес и системных требований, декомпозиция требований для систем
-
Постановка задач IT командам
-
Самостоятельно управлять ключевыми проектами в роли PM со стороны заказчика
-
Организация/сбор оценок от различных команд, участвующих в проекте
-
Разработка и контроль плана проекта/дорожной карты
-
Управлять процессами проекта, сроками и бюджетом проекта, ожиданиями заказчика, рисками
-
Проводить переговоры и решать эскалационные вопросы
-
Взаимодействовать с заказчиками и смежными подразделениями
-
Организация и участие в приемке и тестировании внедряемых решений
-
Обеспечить плановый запуск новых процессов, автоматизируемых в рамках проекта
-
Анализ процессов своего направления
-
Подготовка презентаций
Что мы ждем:
-
Опыт работы руководителем проектов, направления/бизнес-аналитиком/системным аналитиком от 5 лет
-
Высокие навыки коммуникаций
-
Многозадачность и быстрое реагирование на изменения
-
Навыки выявления бизнес-потребностей, сбора и формализации бизнес и системных требований
-
Умение декомпозировать и ставить задачи IT-командам
-
Обязательно знание SQL
-
Опыт работы с CRM-системами, автоматизации процессов продаж и маркетинга как преимущество
-
Знания банковских процессов как преимущество
-
Опыт работы с PostgreSQL/Oracle как преимущество
У нас ты получишь:
-
Влияние на результат. У нас небольшая команда - здесь каждый может влиять на результат, а не просто закрывать задачи.
-
Честность и прозрачность. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании (гибкие условия сотрудничества). Никаких сюрпризов с зарплатой на финальной стадии найма.
-
Развитие и гибкость. Ты выбираешь направление — мы помогаем в нем расти, компенсируем обучение и конференции.
-
Гибкий формат работы. Гибрид - посещение офиса 1 раз в неделю.
-
Открытый коллектив. Поддержка, взаимопомощь и отсутствие бюрократии.