Электромонтажник слаботочных систем ОПС

• монтаж и пусконаладка слаботочных систем охранно‑пожарной сигнализации (ОПС) на объектах разного назначения;
• прокладка кабельных трасс, в т. ч. в лотках, трубах, коробах;
• установка извещателей, приёмно‑контрольных приборов, блоков питания, релейных и пусковых блоков, оповещателей;
• объединение линий сигнализации с инженерными системами здания (вентиляция, лифты, СКУД, пожаротушение и т. д.);
• расключение оборудования согласно схемам и проектной документации;
• проверка заземления и электрических параметров системы;
• тестирование линий и функциональности смонтированных систем, участие в комплексных испытаниях;
• регулярное техническое обслуживание установленных систем (проверка датчиков, замена батарей, обновление ПО);
• текущий ремонт и устранение неисправностей, включая замену повреждённых компонентов и ремонт проводки;
• модернизация устаревших систем ОПС;
• ведение исполнительной документации по выполненным работам.

Требования к кандидату:

• среднее профессиональное образование по специальности «Электромонтажник слаботочных систем» или аналогичной;
• опыт работы электромонтажником слаботочных систем / электромонтёром ОПС от [X] лет;
• квалификационный разряд не ниже 3–4 (желательно);
• знание нормативных требований (СП, ПУЭ, ГОСТ, НПБ) в части монтажа и эксплуатации ОПС;
• умение читать электрические схемы и чертежи, работать с проектной документацией;
• навыки работы с контрольно‑измерительными приборами (мультиметр, тестер изоляции и т. д.) и монтажным инструментом;
• наличие допуска по электробезопасности (не ниже III группы до 1000 В);
• прохождение обязательных медицинских осмотров;
• готовность к разъездной работе и командировкам (если актуально).

• Место работы: Эльгинское угольное месторождение, станция Улак (Амурская область) / Республика Саха (Якутия).
• Вахтовый метод работы: 45/45 (45 дней работы, 45 дней отдыха).
• Проживание в комфортных условиях в общежитии или вагончиках.
• Питание в столовой три раза в день, за счет компании.
• Трудоустройство согласно трудового законодательства РФ.
• Оплата дорожных расходов (авиа и ж/д билеты).
• Предоставление средств индивидуальной защиты (спецодежда по сезону).
• Доступ к услугам прачечной, бане и душу.