Лемана ПРО

Сотрудник склада (Бугры)

69 200 - 99 300 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Выдавать заказы клиентам;
  • Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
  • Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
  • Участвовать в инвентаризациях.
Что мы ожидаем:
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Соблюдение стандартов работы.
    У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

    Будет являться преимуществом:
  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Работа у нас - это:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • Варианты графиков: 5/2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день;
  • Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 60 200 руб./мес. (определяется по итогам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до 30100 руб./мес.);

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • материальная помощь в трудных ситуациях;
  • бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников.
  • стильная форма, комната отдыха, спортивный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.