Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ
Ведущий инженер (по монтажно-технологическим решениям)
До 105 000 RUR
- Проектная документация
- Разработка проектной документации
- Чтение чертежей
- Монтаж инженерных систем
- ГОСТ
- Техническое задание
- Разработка рабочей документации
- Авторский надзор
Обязанности:
- Разрабатывать рабочую документацию (далее РД) марок: ТХ Технология производства (в части РД на обвязку технологического оборудования и т.д.); ТХ, ТК Технологические коммуникации (в части РД на трубопроводы межцеховых эстакад); Механические чертежи (в части РД на ремонт емкостного, массо- и теплообменного технологического оборудования).
- Осуществлять выбор технологического оборудования с проведением расчетов и оформлением опросных листов, заказной документации на его поставку или изготовление.
- Разрабатывать РД, обеспечивая при этом ее соответствие заданию на проектирование, техническому заданию, нормативно-технической документации и другими нормативными документами, достижениями научно- технического и социального прогресса и новыми требованиями по охране окружающей среды, а также безопасности и производственной санитарии, нормативам по научной организации труда.
- Составлять пояснительные записки, готовить данные для составления паспортов проектируемых объектов, участвовать в разработке технико-экономических расчетов и обоснований.
- Высшее профильное (техническое, специалитет, магистратура) или высшее (непрофильное, специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности).
- Стаж работы на инженерно-технических должностях в проектных организациях не менее 5 лет.
- Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
- Добровольное медицинское страхование в частных клиниках за счет Компании;
- Корпоративная пенсионная программа (в дополнение к страховой пенсии);
- Образовательные займы;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).