BenchMark Consulting
Руководитель отдела продаж сервисов цифровой авторской платформы BMC Sales
- Управление командой
- B2B Продажи
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Деловая коммуникация
- Обучение персонала
- Управление отношениями с клиентами
- Организаторские навыки
- Проведение презентаций
- Руководство коллективом
- Планирование продаж
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Стратегическое мышление
- Казахский — B2 — Средне-продвинутый
- Английский — A2 — Элементарный
- Русский — B1 — Средний
О компании
BenchMark Consulting — разработчик и оператор облачной платформы BMC Sales, объединяющей товаропроводящие сети, партнёрские программы, образовательные и отраслевые кластеры. Мы развиваем малый и средний бизнес используя национальные цифровые сервисы и сеть партнёров.
Компания: ТОО «BenchMark Consulting»
Платформа: BMC Sales / bmconsult.kz
Локация: Астана, Казахстан (офисная работа)
Основные задачи
-
Формирование и развитие региональной сети удалённых партнёров (менеджеров по продажам и проектных менеджеров).
-
Обучение партнёров работе с платформой BMC Sales и методам бизнес-консалтинга.
-
Организация и проведение регулярных совещаний (планирование и подведение итогов).
-
Контроль работы в CRM и Open Project, обеспечение прозрачности процессов.
-
Разработка стратегических планов продаж и взаимодействие с маркетингом и техническим отделом.
-
Курирование кейсов на портале для привлечения инвестиций.
Требования
-
Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет.
-
Умение строить и развивать партнёрские сети.
-
Навыки стратегического планирования и управления командой.
-
Знание CRM-систем и проектных инструментов (желательно Open Project).
-
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества.
-
Готовность работать в офисе и координировать удалённых сотрудников.
Условия
-
Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI.
-
Участие в масштабных проектах и развитие партнёрской сети.
-
Возможность влиять на стратегию компании и внедрять новые решения.
-
Прозрачная система мотивации: бонусы за рост числа партнёров и объём привлечённых инвестиций.
-
Корпоративное обучение и поддержка профессионального роста.
KPI для оценки работы
-
Объём продаж через партнёрскую сеть.
-
Количество активных квалифицированных партнёров.
-
Успешные кейсы, опубликованные на Investment.kz.
-
Качество ведения отчётности в CRM и Open Project.
-
Привлечённые инвестиции в проекты клиентов.
Как откликнуться
Отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту указанную ниже. В теме письма укажите: «Вакансия РОП — ваше имя».