Morrison Code Academy
Руководитель учебного отдела Программирования и ИИ (Алматы)
- Искусственный интеллект
- Навыки программирования
- Управление командой
- Системность
- Аналитический подход
- Умение создавать силабусы
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Подбор и обучение персонала
- Опыт преподавания
Внимание! Вакансия открыта до 30 мая 2026 года включительно.
Morrison Academy — онлайн-академия программирования, ИИ и английского языка для детей и подростков.
Мы — резиденты Astana Hub и с 2020 года обучаем детей современным навыкам будущего.
За это время мы выпустили более 16.000 учеников и продолжаем быстро расти. Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя учебного отдела программирования и ИИ.
Сразу скажем честно: эта вакансия не для человека, который ищет «спокойную работу без лишних задач».
Мы ищем сильного, амбициозного и инициативного человека, которому интересно строить, улучшать, влиять и расти вместе с компанией.
Если тебе нравится образование, технологии, ты умеешь встраивать ИИ в процессы, работать с людьми и хочется видеть реальный результат своей работы — тебе у нас понравится.
Чем ты будешь заниматься:
— Управлять учебным отделом направления программирования и ИИ;
— Внедрять своими руками искусственный интеллект в бизнес-процессы;
— Следить за качеством работы преподавателей: проверять уроки, давать обратную связь, помогать команде становиться сильнее;
— Проводить собеседования и участвовать в найме новых преподавателей;
— Выстраивать расписания и внутренние процессы отдела;
— Работать вместе с методистами над улучшением учебных программ;
— Помогать внедрять новые стандарты качества обучения;
— Анализировать результаты учеников и искать точки роста;
— Участвовать в развитии образовательных продуктов по программированию и искусственному интеллекту.
Нам точно подойдёт человек, который:
— Уже имеет опыт в образовании, управлении командой или EdTech;
— Интересуется технологиями, программированием или сферой ИИ;
— Умеет организовывать процессы и держать высокий уровень качества;
— Не ждёт постоянных инструкций и умеет брать ответственность;
— Хочет быстро расти в карьере и развиваться как руководитель;
— Любит порядок, системность и при этом умеет работать в быстром темпе.
— Умеет своими руками обучать ИИ, внедрять в процессы для автоматизации
Почему эта позиция реально может стать сильным шагом для твоей карьеры:
У нас ты не будешь «просто сотрудником».
Ты будешь напрямую влиять на развитие учебного отдела, команды и качества обучения тысяч детей.
Мы быстро растём, запускаем новые направления и даём возможность людям внутри компании расти вместе с нами. Здесь ценят инициативу, идеи и людей, которые готовы делать больше стандартного минимума.
Если тебе важно быть среди сильных и заряженных людей, видеть результаты своей работы и строить что-то действительно большое — тебе точно стоит откликнуться.
Что мы гарантируем со своей стороны:
— Официальное оформление и стабильную заработную плату без задержек;
— Прозрачную систему KPI и понятные показатели эффективности;
— Интересные и масштабные задачи в одном из самых перспективных направлений — IT и ИИ-образовании;
— Молодую, сильную и амбициозную команду, заряженную на развитие и результат;
— Поддержку инициатив и свободу предлагать и внедрять свои идеи;
— Работу в современной EdTech-компании, которая активно развивается и масштабируется;
— Возможность быть частью проекта, который реально влияет на будущее тысяч детей.
Если тебе откликается всё, что написано выше — отправляй отклик.
Мы внимательно рассматриваем каждого кандидата и обязательно свяжемся с теми, кто подходит нам по ценностям и подходу к работе.
Внимание! Вакансия открыта до 30 мая 2026 года включительно