Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
- Ведение отчетности.
Наши пожелания к кандидатам:
- Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее;
- Готовность много звонить и общаться с людьми;
- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.
Условия:
- Полностью официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00 по Уралу);
- Стабильный доход;
- Удалённая работа;
- Комфортная адаптация: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.