STATE EASY
Супервайзер отдела продаж
- Аналитика продаж
- Управленческие навыки
- Управление продажами
- Навыки продаж
Добрый день!
Это Павел Питкевич, основатель STATE EASY – визового агентства по студенческим и туристическим визам в США. 5 лет помогаем клиентам из СНГ и Европы с комфортом приехать в Штаты.
Наша миссия – сделать процесс получения визы понятным, чтобы 100 000 человек и семей смогли это сделать с нашей помощью.
Почему ищем супервайзера?
С начала этого года мы постоянно в перелидозе. Поток клиентов растёт, и нам нужен человек, который сам умеет продавать и при этом держит руку на пульсе команды: следит за качеством работы с лидами, помогает менеджерам расти и вместе с ними закрывает амбициозные планы.
Что мы предлагаем вам:
- Оклад + премия за закрытие личного плана продаж + премия на основе выполнения плана продаж в отделе + квартальные бонусы
- График работы 5/2, полностью удалённая работа с самым удобным офисом у вас дома
- Возможность карьерного роста до РОПа
- Самостоятельность в принятии решений
- Работу в молодом и амбициозном коллективе, в котором топят за искренность, открытость и простоту, работу без масок и лицемерия
Какие задачи ставятся:
– Продавать самому и выполнять личный план продаж (работа только со входящим потоком лидов)
– Контролировать работу отдела (2-4 человека): следить за коммуникацией с лидами, ставить цели и задачи менеджерам, обеспечивать выполнение плана
– Дорабатывать и улучшать скрипты и регламенты, оптимизировать воронку продаж и настройки AmoCRM
– Проводить ежедневные, еженедельные и ежемесячные собрания отдела
– Формировать и тестировать гипотезы для повышения показателей команды
Что хотим видеть в кандидате:
- Опыт в продажах от 2 лет, опыт на позиции супервайзера от 1 года (желательно в схожей нише). Если не работали в сфере виз не страшно – всему научим
- Умение управлять людьми
- Дружите с AmoCRM
- Энергичны, эмпатичны, умеете держать команду в тонусе
- Умеете анализировать цифры и делать из них выводы
- Для вас важен денежный результат своей работы
Внимание! Вакансия открыта до 19 мая 2026 включительно!
Если вы понимаете, что вышеперечисленное у вас откликается внутри и вы готовы быстро влиться в активную работу на старте высокого сезона продаж, добавьте к отклику в сопроводительном письме точное количество подписчиков в нашем медиа в Инстаграм и до встречи на собеседовании!