GC Education

Оператор Call Centrа в компанию по поступлению зарубеж

350 000 - 700 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • amoCRM
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Результат

Хочешь хорошо зарабатывать, работать с сильной командой и вносить свой вклад в развитие подростков Казахстана?

GC Education — агентство по поступлению в топ-вузы мира для учеников 8–12 классов. На этой позиции наш менеджер зарабатывает от 400 000 до 700 000 тенге в месяц. Это не потолок вакансии — это реальный диапазон текущей команды.

Что мы продаем?

— 0 случаев когда клиент не поступил за 5 лет

— 165+ студентов поступили в топ 70 лучших университетов планеты

— 5 млрд тенге грантов выиграли наши клиенты

— Гарантия возврата средств в случае не поступления прописана в договоре

— Менее 4% недовольных клиентов за всё время работы

— Премиальный продукт с чеком от 2.000.000 тенге

Что нужно делать?
✔ Обрабатывать входящий поток горячих заявок (таргет, личный бренд, тесное партнерство со школами)

✔ Выполнять план по продажам первичных консультаций

✔ Консультировать клиентов в переписках и звонках

✔ Квалифицировать клиентов

✔ Вести CRM и заполнять отчеты

✔ Контролировать доходимость клиентов на встречи

✔ Выявлять потребности клиентов, работать с возражениями, дожимать до завершения сделки.

Что ты получишь?

- Средний доход: 400–700 тысяч тенге. Фиксированный оклад 150 000 тг и бонусы с продаж

- На этой вакансии наш менеджер делает первую продажу через две недели с нуля — система обучения выстроена именно под этот результат.

- График: 10:00–20:00, удаленный формат

- Работа с теплыми заявками, сейчас есть выстроенный поток заявок - у нас перелидоз

- Рост до более высокой позиции в продажах в рамках 3х месяцев с средним доходом в 1.000.000 тенге

Кого мы ищем?

Опыт в продажах от 1 года — желательно высокий чек или образовательный продукт. Стабильного менеджера на срок от 1 года работы.

  • Знание казахского языка будет большим преимуществом

  • Грамотно поставленная устная и письменная речь

  • Энергия которая чувствуется с первых минут разговора

  • Уметь работать как в команде, так и самостоятельно

  • Голод до результата — хочешь зарабатывать и берёшь за это ответственность

  • Скорость — быстро учишься, быстро применяешь

Отправь сопроводительное письмо с ответом на один вопрос:

«Какой твой лучший результат в продажах — цифрами?»

Мы сразу же назначим собеседование и внедрим тебя в работу!

Готов стать частью команды? Мы ждем именно тебя!