Руководитель отдела продаж

Вы — лидер. Это значит, за вами идут.

«Первый Снег» — крупнейший производитель подарочной упаковки. 12 миллионов коробок в год, экспорт, рост 30%. Мы — тихий гигант: нас не слышно в рекламе, но упаковку с нашими дизайнами держат в руках миллионы.

И теперь нам нужен человек, который поведёт продажи за собой. С умением вдохновить, научить, подстраховать, а когда надо — спросить.

Что вам предстоит:

· План продаж — не просто цифра, а реальность. Команда знает, как к нему идти, и идёт.

· Сложные переговоры с ключевыми клиентами — вы на них либо сами, либо готовите менеджера так, что он побеждает.

· Провалы воронки — вы их видите заранее и успеваете «подстелить соломку».

· Технологии (CRM, скрипты) — они есть, они работают, но не заслоняют живое общение и здравый смысл.

Первые три месяца (испытательный срок) — что станет понятно:

· Команда начала приносить вам проблемы не «на стол», а с вариантами решений.

· У каждого менеджера появилась ясность: «куда расти» и «как заработать больше».

· Хотя бы один ключевой клиент, с которым были сложности, подписал новый контракт или увеличил закупки — с вашей личной поддержкой.

· CRM перестала быть «галочкой» — менеджеры видят в ней помощь, а не надзирателя.

· База клиентов очищена от «мёртвых душ» и брошенных касаний — не вами лично, но процесс отстроен.

Что вы получите:

· Реальную роль лидера в компании, которая задаёт тон на рынке.

· Возможность самим формировать правила игры в отделе продаж — при полной поддержке коммерческого директора.

· Доход, который складывается из фикса и бонусов за результат (без потолка).

· Офис в Бердске. Дорога до работы — не более 40 минут. Это условие, а не пожелание.

Ваш профессиональный опыт:

· Вы управляли отделом продаж, и план выполнялся стабильно, а не раз в квартал.

· Под вашим руководством менеджеры выигрывали переговоры, которые ранее казались проигрышными.

· Вы меняли команду: кто-то вырос, кто-то ушёл — и это пошло на пользу результату.

· CRM и скрипты вы внедряли так, что отдел не забунтовал, а продажи выросли.

· Вы работали в малом или среднем бизнесе (госсектор — не релевантный опыт).

📍Важно про Бердск

В сопроводительном письме укажите: сколько минут у вас уходит на дорогу до Бердска и в каком районе вы живёте.

Мы ищем лидера. Если вы про результат, свободу и ответственность — присоединяйтесь.