Рекрутер/специалист по подбору (сеть автосервисов)

Сеть мультибрендовых автосервисов «Стилберг-авто» - более 17 лет качественно лечим легковые автомобили наших клиентов.

Наш основной актив - это люди, работающие руками, технически грамотные профессионалы в автобизнесе.

Компания сейчас активно расширяется и в рамках амбициозных задач мы в поиске крутого рекрутера (agency recruiter), который, сотрудничая с нами на постоянной основе или на проекте, сможет грамотно расширить коллектив сильными специалистами в автобизнесе и покажет высокие результаты.

Задачи:

• Подбор персонала (автослесари, автомеханики, автомаляры, автоэлектрики):
• Проведение телефонных интервью (холодный обзвон) и доведение кандидатов до собеседования;
• Ведение отчетности по направленным.

• ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В СЕТЕВОМ АВТОБИЗНЕСЕ от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Знание рынка труда автобизнеса и специфики вакансий сетевых автосервисов;
• Наличие собственной базы контактов - преимущество;
• Способность быстро и качественно находить исполнителей.

• Конкурентная заработная плата (5000 - 20000 за выведенного кандидата), обсудим с финальным кандидатом.
• Удаленный формат работы/гибкий график - обсудим на собеседовании.

Уважаемые коллеги, ценим Ваше время, поэтому, с огромным уважением к Вашему совокупному опыту в подборе, кандидаты без релевантного опыта подбора автомехаников, автомаляров, автодиагностов получат отказ. В связи с этим, просим Вас в сопроводительном письме указать: каких кандидатов подбирали.