Обязанности:
- Обеспечение технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования, энергосистем;
- Гарантия бесперебойного обеспечения производства электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии;
- Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии и последовательное соблюдение режима экономии.
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации механизмов и оборудования;
- Содержание механизмов и оборудования в работоспособном состоянии с требуемым уровнем точности.
- Разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей;
- Составление планов производства и потребления предприятием электроэнергии, газа, воды, сжатого воздуха, а также норм расхода и режимов потребления всех видов энергии;
- Организация разработки и утверждение планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта; контроль их выполнения;
- Обеспечение технической подготовки производства.
- Составление заявок и необходимых расчетов на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей;
- Подготовка заявок на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии, присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям;
- Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда;
- Организация работы по учёту наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчётной документации.
Требования:
-
Высшее образование (техническое);
-
Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет
- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.), соблюдение законодательства;
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежегодное повышение заработной платы;
- Премия по итогам года (13-я премия);
- Выплаты по коллективному договору;
- График работы: 5/2;
- Обеспечение спец. одеждой, спец. обувью;
- СИЗы, смывающие и обезвреживающие средства;
- Наличие индивидуальных шкафчиков для переодевания, душевых;
- Парковка для автомобилей;
- Доставка сотрудников;
- Столовая, оборудованные комнаты приема пищи;
- Дотация на питание;
- Высокая безопасность труда.