АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)
Senior HR Manager
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- 1с ЗУП
- енбек.кз
- Табель учета рабочего времени
- Кадровое планирование
- Корпоративная этика
- Управление HR брендом
- Деловая переписка
Открыта вакансия в производственно-дистрибьюторской компании Senior HR Manager / HR Generalist
Обязанности
-
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК(Контроль табелей, отпусков, больничных, соблюдения трудовой дисциплины)
-
Сопровождение сотрудников с разными графиками работы (производство, склад, офис)
-
Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству
-
Организация и сопровождение онбординга новых сотрудников
-
Разработка и внедрение KPI, участие в системе оценки эффективности
-
Аттестация, грейдинг, развитие системы обучения и развития персонала
-
Оптимизация и выстраивание HR-процессов
Требования
- Опыт работы HR от 5+ лет, желательно в компаниях с численностью 100+ сотрудников
- Обязательный опыт работы с массовым и производственным персоналом (не только офис)
- Практический опыт работы со сменными графиками и сдельной оплатой труда
- Понимание принципов расчета заработной платы (включая сложные схемы начислений)
- Глубокое знание трудового законодательства РК, включая:
- оформление и сопровождение декретных отпусков
- отзыв из отпуска
- корректное ведение данных в системе Еңбек
- опыт работы с согласительной комиссией
- решение сложных/спорных трудовых ситуаций
Условия
-
Официальное трудоустройство
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
-
Стабильная компания, долгосрочный проект
-
5/2 с 8.00 до 17.00
-
Корпоративная развозка, питание, сот. связь