Ларин Никита Александрович

Старший администратор (гостиничный комплекс)

От 65 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Стандарты гостеприимства
  • Умение работать в коллективе
  • Развитие продаж
  • Контроль исполнения решений
  • Внутренний контроль
  • Внутренние коммуникации
  • Гостиничный менеджмент
  • Планирование
  • Точность и внимательность к деталям
  • Бронирование гостиниц
  • Умение принимать решения


Мы ищем опытного старшего администратора для управления ежедневной работой гостиничного комплекса и обеспечения высочайшего уровня сервиса для наших гостей.

Что предстоит делать:

  • координировать работу администраторов и персонала службы приёма и размещения;

  • опытный пользователь программы TrevelLine.

  • контролировать заселение и выезд гостей, решать нестандартные ситуации;

  • управлять системой бронирования, отслеживать загрузку номерного фонда;

  • обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания и внутренних регламентов;

  • принимать и обрабатывать жалобы гостей, оперативно находить решения;

  • организовывать обучение и адаптацию новых сотрудников;

  • вести отчётность по загрузке отеля, доходам и ключевым показателям эффективности (KPI);

  • взаимодействовать с другими службами отеля (горничные, охрана, ресторан, технические службы);

  • контролировать соблюдение норм санитарии и пожарной безопасности;

  • участвовать в подготовке отеля к пиковым нагрузкам (высокий сезон, мероприятия).

Требования к кандидату:

  • опыт работы администратором в гостиничном бизнесе от 3 лет, на руководящей позиции — от 1 года;

  • знание стандартов гостиничного сервиса и правил обслуживания гостей;

  • опыт управления командой (от 5 человек);

  • уверенное владение системами бронированияи CRM‑системами;

  • навыки разрешения конфликтных ситуаций и работы с претензиями;

  • продвинутый уровень работы с MS Office (Excel для отчётности);

  • стрессоустойчивость, клиентоориентированность, лидерские качества.

Мы предлагаем:

  • стабильную заработную плату и прозрачную систему премирования;

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • график работы 5/2.

  • бесплатное питание на смене;

  • корпоративное обучение и тренинги по гостиничному сервису;

  • скидки на услуги отеля для сотрудников и их семей;

  • карьерный рост до руководителя службы приёма и размещения.

Готовы стать частью команды премиального гостиничного комплекса?

Ждём вашего отклика!