Региональный менеджер (оригинальная компания)

В оригинальную Российскую фармацевтическую компанию требуется Региональный менеджер.

Мы ищем кандидата, который:

• Получил высшее медицинское или фармацевтическое образование.
• Имеет опыт работы в качестве регионального менеджера в фармацевтической компании.
• Обладает уверенными знаниями в области медицины и способен к запоминанию больших объёмов информации.
• Отработал в фармацевтической отрасли более 3-х лет.
• Обладает сильным навыком проведения визита и чётким пониманием его целей.
• Готов к разъездной работе и регулярным командировкам.
• Владеет навыками ведения переговоров на хорошем уровне.
• Обладает организаторскими способностями, системным и аналитическим мышлением.

• Любит развивать людей, передавать знания и вести команду за собой.

• Нацелен на результат и готов брать ответственность за показатели команды.

Основные обязанности:

• Обеспечивать выполнение плана продаж на вверенной территории.
• Управлять командой медицинских представителей: контролировать, анализировать и координировать их деятельность (согласовывать ежедневные/еженедельные планы и отчеты по визитам, проводить анализ и корректировку базы ЛПУ, контролировать количество и качество проведенных ФК и КС и т.д.).
• Осуществлять ежедневный контроль дисциплины группы мед. представителей.
• Еженедельно проводить собрания группы мед. представителей.
• Проводить совместные и аудиторские визиты к врачам и в аптеки.
• Содействовать Отделу персонала при оценке профессиональных качеств кандидатов, принимать решение о найме на должность мед. представителя.
• Осуществлять регулярные командировки к подчиненным сотрудникам.
• Развитие территории: формирование и расширение клиентской базы, работа с ключевыми клиентами и лидерами мнений.
• Обеспечивать постоянное наличие и бесперебойное движение товаров в филиалах дистрибьюторов.

• Регулярные командировки по территории Урала и Сибири (2 раза в месяц по 3–4 дня).

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
• Дополнительные 8 дней оплачиваемого отпуска в год.
• Ежеквартальный бонус по итогам выполнения плана продаж.
• Дополнительное медицинское страхование.
• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.