AQUA PRODUCTS
Координатор контрактного производства
Не указана
- Деловая коммуникация
- Управление ресурсами
- Ведение проектной документации
- Организация работы сотрудников
- Контроль бюджета
- Заключение договоров
- Контроль сотрудников
- Работа с большим объемом информации
- Документооборот
- Планирование ресурсов
- Планирование бюджета
- Оценка трудозатрат
- Управление подрядчиками
- Русский — A1 — Начальный
Мы развиваем направление контрактного производства и ищем сильного координатора, который сможет эффективно управлять взаимодействием между производственными площадками, подрядчиками и внутренними командами компании.
Если вам близка динамика FMCG, нравится производство, коммуникация и работа «в полях» - будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься:
- Координировать работу контрактных производственных площадок (copacking);
- Обеспечивать выполнение производственного плана;
- Формировать и согласовывать графики: производства, поставок сырья и материалов, отгрузки готовой продукции;
- Взаимодействовать со службами завода и представителями подрядчиков;
- Контролировать документооборот по движению сырья, материалов и готовой продукции;
- Контролировать соблюдение условий договоров с производственными партнерами;
- Обеспечивать корректность оформления документов в соответствии с требованиями бухгалтерского учета;
- Контролировать соблюдение стандартов пищевой безопасности и качества;
- Оперативно решать производственные вопросы на площадках партнеров.
- Опыт работы в пищевой промышленности/FMCG (напитки - как преимущество);
- Опыт на позициях: технолог, мастер производства, специалист СМК, координатор производственных процессов;
- Знание стандартов пищевой безопасности и производственных требований;
- Владение русским и узбекским языками;
- Готовность к частым командировкам по Узбекистану;
- Уверенное владение MS Office;
- Развитые коммуникативные и организационные навыки;
- Ответственность, системность и внимательность к деталям.
- Работу в стабильной и активно развивающейся FMCG-компании;
- Возможность участвовать в развитии контрактного производства;
- Официальное оформление согласно ТК;
- Конкурентную заработную плату;
- Компенсацию командировочных расходов;
- Профессиональное развитие и реальные возможности карьерного роста;
- Команду профессионалов и динамичную рабочую среду.