Сфера: Сложные долгосрочные проекты по поставке оборудования для АЭС. (с погружением во внедрение)
Формат работы: Штат, полный день.
Чем предстоит заниматься:
На начальном этапе (участие во внедрении):
-
Помощь команде внедренцев и разработчиков: сбор требований, тестирование доработок, заполнение справочников, подготовка данных для миграции.
-
Освоение конфигурации «1С:ERP Управление холдингом» и модуля «Управление проектами».
-
Написание инструкций для пользователей.
-
Обучение сотрудников (участие как ассистент тренингов).
На постоянной основе (обслуживание после внедрения):
-
Сопровождение пользователей: консультации, решение инцидентов, исправление ошибок.
-
Мелкие доработки по заявкам отдела проектного управления (PMO), склада, отдела качества.
-
Обновление типовых конфигураций, контроль регламентных заданий.
-
Доработка отчетов (СКД) по запросам.
Ключевые навыки (важно для нас):
-
Уверенное знание 1С:ERP (опыт работы в ней как пользователь или программист).
-
Понимание подсистем: Управление проектами, Закупки, Склад, Бюджетирование.
-
Опыт написания запросов и доработки отчетов (СКД).
-
Готовность погружаться в бизнес-процессы (поставки оборудования, проектный учет).
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в проектных компаниях.
-
Знание учета.
-
Навыки обучения пользователей.
Условия и зарплата:
-
Зарплата: обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
-
Испытательный срок: 3 месяца. В этот период активное обучение и участие во внедрении.
-
Перспектива: После завершения внедрения — полное владение системой и роль ключевого специалиста по сопровождению.
Что важно понимать кандидату:
Мы ищем человека, который хочет вырасти в эксперта 1С ERP. Первые 6–12 месяцев вы будете работать плечом к плечу с внедренцами — это лучший способ изучить систему «изнутри». После этого вы станете внутренним владельцем системы.