БАЙБАЛИН

Менеджер по работе с персоналом/HR-менеджер

250 000 - 350 000 KZT
  • Караганда
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Управление конфликтами
  • Внутренние коммуникации
  • Организация работы сотрудников
  • Трудовое право
  • Хранение документов
  • Управление корпоративной культурой
  • Договорная работа
  • Кадровое планирование
  • Русский — A1 — Начальный

На сегодняшний день наша компания — крупнейший производитель и поставщик государственных символов в Казахстане. Уже более 23 лет мы стабильно развиваемся и ценим в сотрудниках ответственность, системность и желание расти вместе с компанией.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который будет эффективен в ведении кадрового делопроизводства и подборе персонала, будет поддерживать порядок в HR-процессах и станет надежным партнером для команды и руководства.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного кадрового делопроизводства
  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Контроль отпусков, больничных и отсутствий
  • Подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор, координация интервью
  • Ведение кадровой документации и личных дел сотрудников
  • Контроль трудовой дисциплины
  • Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам
  • Подготовка информации и отчетности для руководителя
  • Поддержание порядка в HR и административных процессах

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года
  • Знание трудового законодательства РК
  • Уверенное владение Excel, e-mail, Telegram
  • Организованность и внимательность к деталям
  • Умение самостоятельно выстраивать процессы и доводить задачи до результата
  • Проактивность, ответственность и инициативность
  • Грамотную устную и письменную речь
  • Знание казахского языка будет преимуществом

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу в надежной компании
  • Официальное трудоустройство, 6-ти часовой рабочий день
  • Премии: полугодовые, годовые, праздничные
  • Корпоративную мобильную связь
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Поддержку руководства и участие в развитии внутренних процессов компании

Если вы умеете поддерживать порядок в процессах, любите работать с людьми и хотите развиваться в HR — будем рады познакомиться!