АНО ДПО ЦПР ПРОФИ
Методист образовательных программ
45 000 - 60 000 RUR
- Работа с большим объемом информации
- Работа с нормативными документами
- Уверенный пользователь ПК
- Разработка образовательных программ
- Поиск информации в интернет
- Подготовка обучающих материалов
- Дистанционное обучение
- Написание текстов
- Подготовка презентаций
- Обучение персонала
- Умение работать в коллективе
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Работа в режиме многозадачности
Головной офис Группы учебных центров ПРОФИ - АНО ДПО «ЦПР ПРОФИ» г. Екатеринбург объявляет набор на должность: Методист образовательных программ (с перспективой роста до руководителя направления обучения)
Обязанности:
- Разработка и согласование новых программ обучения, актуализация существующих.
- Отслеживание изменений законодательства в области обучения по закрепленным тематикам, использование нормативных актов при разработке обучающих материалов и подготовке рекламно-информационных материалов для сайта и работы менеджеров.
- Взаимодействие с преподавателями при проведении очных занятий и разработке учебного и рекламного контента.
- Взаимодействие с отделом продвижения по созданию видеокурсов в студии учебного центра.
- Подготовка материалов и обучение менеджеров по продажам образовательных программ по закрепленным темам.
- Консультирование менеджеров и клиентов по сложным вопросам обучения по программам своих тем.
- Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК.
- Умение работать с большим объемом информации (литературой, учебными материалами и нормативными документами).
- Опыт методической, преподавательской деятельности или работы в образовательных организациях приветствуется.
- Ответственность, высокая работоспособность, желание получать новые знания, изучать новые направления.
- Способность к работе в команде.
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Работа в офисе.
- Обучение до и в процессе работы.
- Официальное трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата - оклад + % от объема продаж менеджеров по закрепленным программ обучения, дополнительные премии, потолка нет. Выплачивается стабильно и своевременно.
- Перспектива профессионального и карьерного роста в период от трех месяцев до полугода.
- Отпуск 2 раза в год (в сумме 28 дней).
- График работы 5-ти дневная рабочая неделя.
- Корпоративная сотовая связь.